2月27日上午，集團公司董事長、黨委書記熊良虎在旺都辦公樓主持召開機關全體干部職工會議，對集團機關遷址情況進行了通報，并就當前重點工作進行了安排部署。連日來，下屬各單位、機關各部門按照陜環(huán)司發(fā)〔2017〕6號文件要求，積極組織廣大干部職工認真學習講話精神，深刻領會核心要義，全面落實相關要求，為全年順利實現既定工作目標，打下了良好基礎。

綜合辦公室：通過傳真、信函、短信等方式，及時向省直部門、股東單位、合作伙伴告知遷址有關情況，并在集團公司網站、微信、微博等平臺進行了公告，瀏覽量超過15000人次。同時，對集團機關相關后勤人員進行了安保知識教育，落實專人24小時進行值守，確保了新辦公場所的日常安全。在老辦公區(qū)域，對移交中興百綠公司的資產進行了逐一盤點登記造冊。綜合辦公室全體員工站在新起點，決心以本次學習董事長講話精神為契機，全面加強辦文、辦會、辦事能力，切實提高服務領導、服務機關、服務下屬單位水平，實現工作無縫對接，全力維護機關日常秩序，確保各項重點工作有序推進。

規(guī)劃發(fā)展部：通過電話、短信、QQ等方式，及時與省內外合作伙伴進行了對接，維護了溝通交流渠道。規(guī)劃發(fā)展部全體員工認為，董事長的講話催人奮進、備受鼓舞，貫徹落實好講話精神，對于做好各項工作具有極其重要的意義。下一步，規(guī)劃發(fā)展部將持續(xù)加強作風建設、積極開展業(yè)務培訓、深入基層調研交流，有效改善集團投資與項目管理現狀。

企業(yè)管理部：營業(yè)執(zhí)照變更正在進行中。企管部全體員工認為，要及時適應環(huán)境，迅速進入狀態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到今后工作中去，爭取新環(huán)境有新作為。同時，將利用一切機會，向周邊優(yōu)秀企業(yè)學習，不斷提升集團管控水平。

人力資源部：通過電話、短信等方式，將集團機關聯系方式及時向省委組織部、省國資委黨委等有關部門進行了報告。人力資源部全體員工表示，將充分發(fā)揮好職能作用，指導集團下屬各黨支部全面加強基層黨組織建設，教育引導廣大黨員職工充分發(fā)揮模范帶頭作用，為集團迅速做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。

科技部（研究院公司）：要求全體員工要時刻與集團公司保持高度統(tǒng)一，不斷提高政治思想覺悟，樹立嚴謹細致的工作作風，培養(yǎng)積極向上的精神狀態(tài)，為集團科技創(chuàng)新工作貢獻應有力量。

黨委工作部：全體員工一致認為，熊良虎同志的重要講話回顧了集團成立以來的發(fā)展歷程，對當前及今后一段時期的重要工作提出了具體要求，表達了對新起點下開創(chuàng)新成績的殷切希望。黨委工作部將以實際行動全面貫徹落實講話精神，積極推動黨建工作實現新突破，為集團快速發(fā)展提供有力思想保證、輿論支持和精神動力。

紀檢監(jiān)察室：通過電話、郵箱、短信、微信四種途徑，與省國資委紀委相關部門進行了聯系。全體員工一致認為，集團創(chuàng)業(yè)兩年來，不畏困難、艱苦奮斗、頑強拼搏，取得的成績實屬不易。今后，監(jiān)察室員工將以新的姿態(tài)、新的精神面貌，積極投入到各項工作中，為打造“中國環(huán)保產業(yè)領軍企業(yè)”增磚添瓦。

群眾工作部：已通過便函將集團機關信息變更情況告知了省國資委群眾工作處、省能源化工地質工會等相關業(yè)務部門。下一步，群工部將切實解決自身存在的問題，發(fā)揮職能，著力加強工會建設，維護好廣大干部職工的切身利益。

中圣公司：要求全體員工要認真學習貫徹講話精神，努力做到“九個全面”，即，全面加強黨的建設、全面完成經營任務、全面抓好安全生產、全面抓好產品質量管理、全面弘揚企業(yè)文化、全面完善人才制度、全面啟動文明單位創(chuàng)建、全面推進體制機制改革、全面加大對分公司（事業(yè)部）的扶持力度。

監(jiān)理公司：要求全體員工要以學習講話精神為契機，明確目標，逐級分解，逐人落實，進一步將目標責任落實到部門、到項目、到員工、到時間節(jié)點，并拿出具體措施，推動項目進展，確保任務完成，為監(jiān)理公司做強做大而不懈努力奮斗！

固廢公司：要求全體員工要深刻領會講話精神，提高認識，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團公司各項決策部署上來，奮力實現一季度開門紅。

監(jiān)測公司：決心以本次學習講話為契機，創(chuàng)新發(fā)展思路，勇于擔當、追趕超越，努力抓好2017年各項工作，將監(jiān)測公司經營管理工作提升到新高度，為創(chuàng)造輝煌明天而努力奮斗。

新能源公司：要求全體員工要認真梳理當前工作存在的問題，制定切實可行的措施，強化管控，夯實責任，提高效率，確保各個項目如期完工。

國源公司：以本次學習講話精神為契機，深入開展“六學五樹四主動”能力建設主題活動，狠抓制度建設，積極轉變作風，力爭完成全年各項指標任務。

大秦公司：將充分借鑒集團機關搬遷經驗，扎實做好各項工作銜接，嚴格落實各項規(guī)章制度，求真務實，埋頭苦干，確保工作任務落到實處。

智信公司：要求全體員工要結合講話所提要求，主動對標集團公司和兄弟單位，不斷尋求并學習可借鑒的經驗，集中力量推進各項重點工作，爭取實現跨越式發(fā)展。

投資公司：一致認為講話很接地氣，備受鼓舞。下一步，投資公司將把學習貫徹講話精神作為當前首要政治任務來抓，以學習貫徹講話精神為抓手，全力推進當前工作。

保隆公司：全體員工對集團兩年來的發(fā)展歷程有了更加深刻的了解，深感創(chuàng)業(yè)艱難，決心在今后的工作中，嚴格按照集團公司各項要求，不忘初心，奮發(fā)有為，繼續(xù)前行，以良好的精神狀態(tài)和嶄新的工作風貌，集中精力投入到2017年具體的工作中。

環(huán)諾公司：通過學習討論，全體員工一致表示，要充分學習和發(fā)揚集團創(chuàng)業(yè)初期極高的工作熱情，不怕艱難去解決一切困難，確保環(huán)諾公司順利啟動運營，圓滿完成2017年目標任務。

鼎豐礦業(yè)公司：全體員工一致表示，要結合公司目前工作實際情況，及時調整心態(tài)、轉變角色，全身心投入到2017年工作中。

榆林分公司：要求全體員工要統(tǒng)一思想，主動擔當，創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，不等不靠，不推不拖，努力為公司的效益提升、質量提升、業(yè)績提升貢獻應有力量。