集團公司下屬各單位、機關(guān)各部門認真學習
貫徹2016年工作會議精神(之二)
規(guī)劃發(fā)展部:為貫徹集團公司2016年工作會議精神,集體公司規(guī)劃發(fā)展部要求全體人員在春節(jié)期間認真學習領(lǐng)會講話及報告精神,并在節(jié)后組織內(nèi)部討論,將會議要求細化分解到本部門年度工作任務當中,為更好地落實2016年工作安排奠定了基礎(chǔ)。
2016年,規(guī)劃發(fā)展部主要圍繞以下幾方面展開工作:一是繼續(xù)做好戰(zhàn)略規(guī)劃的編制及實施工作,推進戰(zhàn)略管控的實施。二是完善制度流程建設。建立部門相關(guān)會議制度,定期召開項目調(diào)度會、年度總結(jié)會等;進一步完善投資、項目、科研等管理制度及流程,完善部門職能體制建設。三是繼續(xù)做好集團投資項目的前期可行性論證工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資管理業(yè)務,對各下屬單位的投資活動進行監(jiān)督、指導、考評,同時尋求第三方工程項目咨詢公司開展合作,并做好細分領(lǐng)域?qū)<規(guī)靸?。四是加強技術(shù)與科研工作管理,做好政策研究、專項資金申請等工作;嚴格項目管理,跟蹤落實項目的具體實施。五是著力搞好產(chǎn)業(yè)園建設,實施平臺打造戰(zhàn)略。最后,不斷豐富部門內(nèi)部文化建設,形成一種開放、包容、進取、創(chuàng)新的文化氛圍;積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,統(tǒng)一思想,加強學習,力求實效,形成合力。(周凡)
企業(yè)管理部:春節(jié)前后,企業(yè)管理部組織全體人員認真學習集團公司2016年度工作會議精神,通過對熊良虎董事長重要講話和顧峰總經(jīng)理行政報告的認真學習討論,一致認為要緊緊圍繞環(huán)保產(chǎn)業(yè),以目標經(jīng)濟責任書和安全環(huán)保責任書為抓手,細化量化各項經(jīng)濟指標,在促進項目的開展和落實上下苦功,全面提高集團經(jīng)濟效益。
2016年,企業(yè)管理部主要圍繞以下幾方面展開工作:一是分解落實下屬各單位經(jīng)營業(yè)績目標,建立科學嚴謹、客觀公正的考核體系。二是強化項目管理,全面拓展業(yè)務,推進項目開展,確保有效益、出業(yè)績。三是加強信息管理,完善集團報表體系,促進生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的快捷運行。四是幫助下屬各單位完善法務體系。五是促進招標及合同管理的規(guī)范運行。(劉曉清)
環(huán)保公司:為貫徹落實集團公司2016年工作會議精神,環(huán)保公司高度重視,先后于2016年2月15日、2月16日分別召開了公司中層干部會議及公司全體員工會議。
會上,公司主要負責人帶領(lǐng)大家認真學習了熊良虎董事長和顧峰總經(jīng)理的重要講話與工作報告,回顧了2015年工作,提出2016年工作思路。會議指出,過去一年,環(huán)保公司在集團公司的指導和環(huán)保公司全體干部職工的努力下,圓滿完成了各項工作任務。面對新的機遇與挑戰(zhàn),環(huán)保公司主要負責人對2016年公司發(fā)展提出了四點要求:一是在現(xiàn)有業(yè)務的基礎(chǔ)上拓寬市場刻不容緩,成立市場部、拓展業(yè)務勢在必行。二是加快完善制度,健全激勵機制。三是發(fā)揚“傳幫帶”精神,強化干部職工的業(yè)務與技能培訓,大力培養(yǎng)一線運營人員。四是強化運營服務業(yè)務,努力打造一支可以在水站、煙氣在線監(jiān)測、空氣自動站、脫硫脫硝、超凈排放以及工業(yè)廢水、廢氣等運營維護業(yè)務上能打勝仗的過硬團隊。(王速)
新能源公司:為更好地貫徹落實集團公司2016年度工作會議精神,新能源公司召開全體職工會議,傳達學習了熊良虎董事長的重要講話和顧峰總經(jīng)理的行政工作報告,對新一年工作進行了安排部署。
會議指出,2016年新能源公司將著力抓好以下工作:一是加快企業(yè)文化建設,建立健全企業(yè)管理體系,提升管理水平;二是制定科學有效的工作計劃,并嚴格按照計劃認真落實,確保順利完成電石渣項目第一條生產(chǎn)線的建設、調(diào)試、投產(chǎn),以及廢舊電池回收利用項目的前期調(diào)研、可研報告、環(huán)評、立項等相關(guān)前期審批工作;三是積極開發(fā)新項目,拓展業(yè)務范圍,增強企業(yè)核心競爭力。(陳成)
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