為推動黨建和生產經營深度融合，提升企業(yè)核心競爭力，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在急、難、險、重任務沖鋒在前的先鋒模范作用，秦邦公司黨支部全面梳理年度重點工作，結合實際情況，開展了“揭榜掛帥”“賽馬”活動。要求黨支部和黨員廣泛參與設崗、劃區(qū)、建隊、立項等實踐載體，充分調動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保工作按照時限推進實施。
秦邦公司深入開展“黨員先鋒工程項目”建設活動。本著成體系、出成績、見實效的原則，迅速行動，統籌安排，把重點工作抓出特色、抓出亮點。確定榆林市煤礦礦井水綜合處置工程大保當長距離輸水管線消除水錘裝置項目為“黨員先鋒工程項目”，針對項目特點明確了以黨員為骨干的項目組，明確了“掛帥者”“組織者”“突破者”及目標任務、完成時限、推進方式和保障措施，建立了榜單，制定了工作臺賬，倒排工期，壓實工作責任，合力推動解決關鍵核心技術。
深入開展“黨員責任區(qū)”建設活動。秦邦公司按照權屬各公司、總部各部門黨員分布、崗位、個人能力和活動范圍劃定13個“黨員責任區(qū)”，設定13名責任黨員，持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決職工群眾“急難愁盼”的具體問題，做到“設一個區(qū)域，樹一面旗幟，帶一班群眾”，擴大了基層黨組織的影響力和凝聚力，創(chuàng)新了黨員管理模式，促進了黨員隊伍建設，激發(fā)了黨員隊伍的活力。
深入開展黨員“亮身份、勇擔當，曬業(yè)績、比貢獻”活動，健全完善黨員示范崗。秦邦公司以黨小組為單位組織黨員填報崗位職責表，明確公開崗位職責，工作內容涉及標準、流程、完成時限，做出完成本崗位工作的承諾。公司黨支部組織進行了授牌儀式，要求黨員在工作崗位亮明“黨員示范崗”標牌，自覺接受群眾監(jiān)督、評議，積極主動幫助職工群眾解決實際問題，從而提升公司整體工作效率和質量。
深入開展“黨員突擊隊”建設活動。秦邦公司結合黨員分布、工作崗位和活動范圍等內容劃分了2個突擊小組，由各小組組長組織開展各項工作，充分發(fā)揮榜樣示范和先鋒突擊作用，積極推進公司各項工作落到實處。長武水務公司突擊隊成員積極支援當地政府防汛工作，應急措施到位、防汛物資充沛，保障了水處理設施的正常運轉，受到了陜西長武亭南煤業(yè)公司的表彰通報，充分展現了秦邦公司“黨員突擊隊”在急、難、險、重任務面前勇挑重任，沖鋒在前的精神風貌。秦邦公司全面落實集團《關于開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動》的工作要求，壓實工作責任、夯實基層基礎、加強業(yè)務規(guī)范、強化自身建設，從根本上增強工作的使命感和責任感，奮力推進公司各項工作高質量發(fā)展，為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。（劉培青）
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