勠力同心謀發(fā)展接續(xù)奮進(jìn)新征程｜綠色能源公司召開2022年工作總結(jié)暨2023年工作會(huì)

2023-02-16

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2月15日，綠色能源公司召開2022年工作總結(jié)暨2023年工作會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠哲出席會(huì)議并講話。

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惠哲對(duì)綠色能源公司2023年工作提出四點(diǎn)要求：一是聚力統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓落實(shí)求實(shí)效。一方面要在做好主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的同時(shí)，積極挖掘市場(chǎng)潛在需求，探索布局新業(yè)務(wù)；另一方面要持續(xù)深化國(guó)企改革成效，做好高質(zhì)量發(fā)展制度保障，建立科學(xué)、系統(tǒng)的管理體系和管理指標(biāo)考核體系，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。二是聚力創(chuàng)新發(fā)展，拓寬思路尋突破。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，充分認(rèn)識(shí)所面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立“服務(wù)主業(yè)、產(chǎn)研結(jié)合”的科技創(chuàng)新體系，為公司經(jīng)營(yíng)提供新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。三是聚力安環(huán)穩(wěn)定，筑牢安全防線。要按照認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位、培訓(xùn)到位的要求，嚴(yán)格加強(qiáng)安全環(huán)保工作管理水平，杜絕事故發(fā)生。四是聚力隊(duì)伍建設(shè)，賦能高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦全員能力提升，加強(qiáng)干部職工黨性修養(yǎng)及作風(fēng)建設(shè)，積極借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，苦修業(yè)務(wù)本領(lǐng)，著力打造一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部職工隊(duì)伍。

綠色能源公司主要負(fù)責(zé)同志全面回顧總結(jié)了2022年度工作，并針對(duì)2023年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)指出：一是做實(shí)做強(qiáng)，探索經(jīng)營(yíng)新模式，盤活板塊業(yè)務(wù)，聚力主營(yíng)板塊再上新臺(tái)階。二是做穩(wěn)做好，積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈延伸，不斷擴(kuò)大戰(zhàn)果，聚力健康發(fā)展開啟新模式。三是做精做細(xì)，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)人才隊(duì)伍，聚力內(nèi)控水平提升新高度。四是做優(yōu)做活，探索行業(yè)融資新模式，爭(zhēng)取專項(xiàng)補(bǔ)貼，盤活存量資源，聚力投融資實(shí)現(xiàn)新突破。五是做嚴(yán)做寬，推進(jìn)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，強(qiáng)化人力資源管理力度，聚力科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)達(dá)到新要求。六是做深做密，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，聚力黨建引領(lǐng)邁出新步伐。

會(huì)議對(duì)2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并與下屬單位簽訂了2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。（劉星瑤）

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