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    集團簡介

    為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

    陜西環(huán)保集團掀起學(xué)習(xí)貫徹集團2023年半年工作會會議精神熱潮②

    2023-07-13
    編者按:

    7月10日,陜西環(huán)保集團召開2023年半年工作會。會議積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,深入貫徹落實習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神,圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提出的重要要求,進一步分析發(fā)展形勢,找準(zhǔn)差距短板,明確下半年乃至今后一段時期的工作方向,切實推動集團按照“一核三型五化”發(fā)展思路,積極推進“七大工程”,努力為全省生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作提供有力產(chǎn)業(yè)支撐。

    會議召開后,集團各級各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,深刻領(lǐng)會核心要義,全面落實相關(guān)要求,在全集團掀起了學(xué)習(xí)會議、貫徹會議精神的熱潮。依來稿順序,現(xiàn)在刊發(fā)第二期。

    延安分公司

    7月12日,延安分公司組織全體職工召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)集團2023年半年工作會會議精神。

    會議要求,一是要學(xué)習(xí)政治理論,結(jié)合主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是要切實增強環(huán)保工作的責(zé)任感和使命感,立足工作實際、加強研究謀劃、壓實工作責(zé)任,查漏補缺,補齊短板弱項。三是要固強補弱,不斷提升工作質(zhì)效,要堅持工作導(dǎo)向,結(jié)合新形勢新要求,不斷總結(jié)工作新思路新方式,積極探索各項工作的特點、規(guī)律,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式,以實際舉措推動各項工作再上新臺階。(余樂揚)

    監(jiān)測公司

    7月12日,監(jiān)測公司組織召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)集團2023年半年工作會會議精神,對公司現(xiàn)階段重難點工作進行深度剖析、分析研判,安排部署下半年重點工作。

    會議要求,一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位。要高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,深入領(lǐng)會、層層傳達,堅決貫徹落實集團公司2023年下半年工作要求。二是緊盯目標(biāo)任務(wù),夯實主體責(zé)任。堅持以全省“三個年”活動為指引,按照集團公司“一核三型五化”發(fā)展思路,積極實施“七大工程”,對標(biāo)對表分解目標(biāo)任務(wù),層層壓實責(zé)任,全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是聚焦主責(zé)主業(yè),科技賦能未來。與調(diào)查研究相結(jié)合,研判當(dāng)前形勢,突破重點難點“卡脖子”問題,合理管控成本,實現(xiàn)降本增效,同時利用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,尋求新賽道,尋找新的利潤增長點,促進企業(yè)良性向好發(fā)展。四是提能力促發(fā)展,完善管理模式。持續(xù)深入開展“質(zhì)量提升年”活動,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,全面優(yōu)化績效考核管理機制,建立一支能打勝仗的優(yōu)秀人才隊伍,進一步增強企業(yè)核心競爭力,以保質(zhì)增效促進公司高質(zhì)量發(fā)展。五是黨建引領(lǐng)發(fā)展,加強作風(fēng)建設(shè)。以主題教育為指引,以“干部作風(fēng)能力提升年 ”活動為抓手,持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)專項行動成果,黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,做到承諾踐諾,齊心協(xié)力、團結(jié)一心,講好監(jiān)測公司故事。(趙佳欣)

    智信公司

    7月11日,智信公司召開專題會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)集團2023年半年工作會會議精神,部署下半年重點任務(wù)和工作目標(biāo)。

    會議要求,一是堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。把會議精神轉(zhuǎn)化為公司達成目標(biāo)的強大動力和行動指南。二是把準(zhǔn)方向,緊盯目標(biāo)。堅持價值導(dǎo)向,聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo),牢牢把握經(jīng)營節(jié)奏,加強隊伍建設(shè),持續(xù)做好客戶經(jīng)營,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。三是堅定信心,使命必達。要抓住機會,以全力以赴的決心和信心,主動作為,確保項目落地,要積極求變,切實解決隊伍和客戶實際需求,提升資源使用率。五是堅守底線,合規(guī)經(jīng)營。持續(xù)提升職工合規(guī)意識,夯實合規(guī)風(fēng)險管理能力,聚焦重點業(yè)務(wù)及領(lǐng)域,加強過程管控,切實提高重大風(fēng)險防控能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。(武修萍)

    大秦公司

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    7月12日,大秦公司組織召開專題會議傳達落實集團2023年半年工作會會議精神,并結(jié)合實際安排部署近期重點工作。

    會議要求,一是要認(rèn)清形勢轉(zhuǎn)變思路。要客觀分析公司當(dāng)前面臨的外部環(huán)境和存在的問題,根據(jù)市場形勢及時調(diào)整策略,更新思維、精準(zhǔn)施策,以新的思路謀求公司高質(zhì)量發(fā)展。二是要緊盯目標(biāo)真抓實干。圍繞公司年度目標(biāo)和重點工作清單,要逐一細(xì)化分解、理清工作思路、細(xì)化工作措施、責(zé)任逐級落實,狠抓市場開拓,加強成本管控,強化人才引育,厚植創(chuàng)新動力,全面提升經(jīng)營效益。三是要勇挑重?fù)?dān)主動作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“頭雁”示范表率作用,面對公司當(dāng)前市場開拓艱難、回款周期較長、資金壓力較大等問題,要主動作為、樹立榜樣、率先垂范,把經(jīng)濟運行情況摸清楚、把困難問題弄明白、把應(yīng)對措施定精準(zhǔn),積極帶領(lǐng)全體干部職工突破經(jīng)營困境,打造公司發(fā)展新局面。四是要上下齊心形成合力。全體干部職工要思想上高度統(tǒng)一,行動上主動出擊,形成“人人身上有責(zé)任,人人肩能挑重?fù)?dān)”的氛圍,團結(jié)一心,共渡難關(guān),確保完成各項工作目標(biāo)。(王亞萍)

    生物科技公司

    7月12日,生物科技公司召開專題會議,集中傳達學(xué)習(xí)集團2023年半年工作會會議精神。

    會議要求,一是要強化項目開拓,確保落實落地。把握住環(huán)保行業(yè)發(fā)展大勢,找準(zhǔn)優(yōu)勢短板,主攻主營業(yè)務(wù),充分發(fā)揮區(qū)域項目平臺優(yōu)勢,進一步延長產(chǎn)業(yè)鏈為公司提供新的利潤增長點。二是要強化生產(chǎn)經(jīng)營,確保提質(zhì)增效。要開展“開源節(jié)流、降本增效”專項行動,重點從供、產(chǎn)、銷環(huán)節(jié)節(jié)支降本、提價創(chuàng)收,要進一步規(guī)范運營管理,通過精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化運營方式,降低單耗能耗,壓減生產(chǎn)成本,提升運營效率和經(jīng)營質(zhì)量。三是要強化內(nèi)部管理,確保風(fēng)險可控。完善內(nèi)部管理機制,以開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動為契機,持續(xù)改進作風(fēng)能力,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),有效防范化解安全環(huán)保、財務(wù)等各類風(fēng)險,進一步提高管理效能。四是要強化黨建引領(lǐng),確?!案鄙睢盎辍惫獭0腰h的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)全過程,持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,推動改革發(fā)展、提高經(jīng)營效益、增強企業(yè)競爭力,以改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。

    會議強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,搭建靈活多樣的創(chuàng)新機制,持續(xù)推進改革工作做深、做實、做細(xì);要進一步認(rèn)清當(dāng)前形勢,認(rèn)真剖析自身原因,樹牢“過緊日子、過難日子、過苦日子”的思想,主動求變,在“變”中解放思想,開闊視野,煥發(fā)生機,切實找準(zhǔn)在市場中求生存求發(fā)展的突破口;要強化作風(fēng)能力建設(shè),杜絕不良作風(fēng),全力沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),為奮力譜寫生物科技公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。(洪培)

    中圣公司

    7月12日,中圣公司召開專題會議,傳達集團2023年半年工作會會議精神。

    會議要求,一是要統(tǒng)一思想。緊跟集團步伐,紀(jì)律要嚴(yán),作風(fēng)要硬,提高工作執(zhí)行力。二是要加強學(xué)習(xí)。結(jié)合行業(yè)形勢,統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立“雙碳”理念,深入學(xué)習(xí),杜絕閉門造車。三是要科學(xué)預(yù)算。降本增效,把好預(yù)算關(guān),形成“一盤棋”思維。四是要扎根主業(yè)。多措并舉,下沉市場,發(fā)揮優(yōu)勢,聚焦核心業(yè)務(wù),核心專長、核心市場,抓好核心項目、核心客戶,提高核心競爭力,為中圣公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(李夢媛)

    榆林分公司

    7月12日,榆林分公司召開半年運營分析會,集中傳達集團2023年半年工作會會議精神,總結(jié)上半年工作,安排部署下半年重點任務(wù),動員全體干部職工堅定信心、提振精神、再鼓干勁,增強居安思危的憂患意識,加力加速干好下半年工作,全力以赴完成年度各項工作任務(wù)。

    會議要求,一是要迅速傳達貫徹會議精神,對照目標(biāo)任務(wù),拿出實招硬招,逐項細(xì)化措施,確保公司各項部署落地見效。二是持續(xù)加大市場開拓力度,主動作為獲取先機。制定詳細(xì)舉措,劃分重點區(qū)域,重點行業(yè),重點企業(yè),組織專人一對一下沉跟蹤,發(fā)揮前沿陣地作用,力爭拓展咨詢業(yè)務(wù)體量,按期完成目標(biāo)任務(wù)。三是著力抓好項目實施,嚴(yán)格管控項目質(zhì)量。要強化項目管理精細(xì)化,針對現(xiàn)有項目,制定舉措,倒排工作時限,全程督導(dǎo)項目實施過程,高質(zhì)量推進項目完成。四是著力提升能力作風(fēng),公司上下要深入開展改進作風(fēng)建設(shè),不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞“黨性強、素質(zhì)高、能力優(yōu)、作風(fēng)硬”十二字方針,打造“建立標(biāo)準(zhǔn)化,樹立規(guī)范化,實行流程化,打造制度化,實現(xiàn)精細(xì)化”現(xiàn)代企業(yè)管理體系。五是優(yōu)化資金管控,加速資金回籠。根據(jù)公司實施項目現(xiàn)狀,堅持問題導(dǎo)向,同時摸清底數(shù),研判應(yīng)收賬款類別、緣由,分類建檔夯實清收責(zé)任,確?;乜罟ぷ饔行蛲七M。六是切實提高安全管理,確保全年安全穩(wěn)定。要高度重視安全工作,秉承把安全工作放在首位的安全理念,通過多方位,多舉措,夯實安全管理根基,筑牢安全生產(chǎn)防線。(韓靜靜)

    生態(tài)公司

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    7月12日,生態(tài)公司召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)集團2023年半年工作會會議精神。

    會議要求,一是層層傳達,認(rèn)真學(xué)習(xí)。要進一步組織學(xué)習(xí),專題研討,凝聚共識,把會議精神落實落地。二是正視問題,積極應(yīng)對。要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,把應(yīng)收賬款回款工作放在第一位,做好“開源”和“節(jié)流”工作,規(guī)范內(nèi)部制度體系,建立專業(yè)化團隊,打造核心競爭力,加強成本管控,提升管理效能。三是強化管理,落實措施。要科學(xué)謀劃“十四五”規(guī)劃,從做強體系、國企改革、創(chuàng)新機制及追求協(xié)同等方面謀劃發(fā)展思路,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,圍繞新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略提出切實可行的方案,全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展。(董釗)

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