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    集團簡介

    為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

    謀“新”重“質”看環(huán)保|鼎豐礦業(yè)公司:黨建引領綠色礦山建設 努力繪就鼎豐“最美藍圖”

    2024-10-28

    微信圖片_20241018180250_副本.png

    鼎豐礦業(yè)公司

    黨建引領綠色礦山建設 努力繪就鼎豐“最美藍圖”

    鼎豐礦業(yè)公司在集團黨委的堅強領導下,始終堅持把黨建引領綠色礦山建設作為公司高質量發(fā)展的重要路徑,九年來,通過黨建領航,繪制出一幅環(huán)保和生態(tài)并舉,發(fā)展和效益并重的“最美藍圖”,踐行了集團“環(huán)保為民、產業(yè)報國”的責任擔當。


    憶來路,歷風雨,艱苦創(chuàng)業(yè)踐初心

    用奮斗定義時間,書寫濃墨重彩的共同記憶。2016年1月,公司完成重組,于2018年8月提交了棋盤溝鎢礦勘探報告,為礦山建設打好資源儲備基礎。在探礦工作開展的同時,公司精心布置,超前思維,工程設計施工科學合理,2020年公司提前謀劃上游攔洪壩的設計與施工,為選廠建設乃至后續(xù)生產經營奠定了安全基礎。2021至2023年“廠容廠貌”煥新顏、文化融合成效好、生產條件新升級、采礦許可拿到手……公司“1000噸/日采、選項目”成為省市縣重點項目行業(yè)示范引領的樣板,2024年獲得2024年度中國鎢行業(yè)“杰出貢獻獎”。鼎豐人孜孜以求的美好藍圖化為現(xiàn)實,遐思彌想的嶄新圖景映入眼簾,這一切不是等來的,而是在公司黨支部科學決策指引和全公司職工攻堅克難、扎實奮斗中實現(xiàn)的。

    圖2選礦廠車間一角2024.10.22.jpg

    ▲選礦廠車間一角


    重當下,創(chuàng)業(yè)績,攻堅克難固成果

    近年來,公司不斷強化黨建引領生產經營工作力度,將綠色發(fā)展理念逐步融入公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過黨支部學習教育、宣傳引導,使全體黨員和職工充分認識到綠色礦山建設的重要性和緊迫性,形成共識、凝聚力量。結合公司實際情況,制定了綠色礦山建設的中長期規(guī)劃,明確目標、任務、措施和時間表,確保綠色礦山建設有序推進。

    持續(xù)發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用。通過鼓勵和支持黨員技術骨干在礦山開采、選礦加工、廢水處理、尾礦利用等關鍵環(huán)節(jié)進行技術創(chuàng)新,減少資源消耗,降低環(huán)境污染,實現(xiàn)綠色生產。組織黨員和團員青年參與礦山生態(tài)修復工作,通過植樹造林、植被恢復、水土保持等措施,改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,打造綠色生態(tài)屏障。推動實施節(jié)能減排項目,提高資源利用效率,實現(xiàn)廢水、廢渣循環(huán)利用“零”排放。

    促進黨建與生產經營深度融合。深入貫徹習近平總書記關于創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要論述,緊密圍繞企業(yè)高質量發(fā)展主題,在礦山、選廠和后勤三個區(qū)域建立“黨員示范崗”,2024年結合集團黨支部標準化規(guī)范化“回頭看”整改要求,制定了黨員季度承諾踐諾事項清單、黨員積分管理表,激勵黨員在關鍵核心技術突破和“卡脖子”技術攻克方面勇挑重擔、攻堅克難,在破解難題中堅定理想信念,錘煉過硬本領。優(yōu)化企業(yè)管理模式,培育運用管理成果,形成了“如何做好鼎豐人,怎樣干好鼎豐事”企業(yè)文化“二十條”,使公司上下一盤棋,各部門團結協(xié)作有力,溝通交流順暢,推進公司黨建、經營與安全生產工作深度融合互融互促。

    圖3重選車間2024.10.22 (1)_副本.jpg

    ▲重選車間


    看未來,滿希冀,揚帆起航再出發(fā)

    2023年下半年以來,公司根據礦體走勢、品位變化等因素,進行了棋盤溝鎢礦矽卡巖型厚大礦體采礦方法研究,以保證生產供礦“不斷檔”。截至目前,已如期完成項目實施計劃,基本解決了原有采礦方法核心技術難題,在確保礦山生產安全的同時,降低生產成本,提高生產效率。2024年探礦重點圍繞810中段8線發(fā)現(xiàn)的礦化較好區(qū)域上下中段布置工程,重點踏勘了梨園溝牛王廟區(qū)域和棋盤溝-田溝地表地質情況,為后續(xù)生產創(chuàng)造有利條件。

    今年年初,公司選礦廠原破碎給料工藝因存在運距遠、成本高,機械行駛存在安全隱患等問題,公司成立工藝技改領導小組確定方案,僅用時15天完成了皮帶輸送工藝的設計和施工。新增供礦工藝完全由“自己提出、自己設計、自己完成”,造價遠低于專家現(xiàn)場論證的其他方案,與原工藝相比,節(jié)約人力、物力支出和機械能耗維保費等,徹底解決了機械上料坡度大、行程遠、機械維護費用高、難度大等問題。

    目前公司持續(xù)推動技術創(chuàng)新和產業(yè)升級,引進礦山先進技術和設備,提高礦山開采智能化、自動化水平,提升綠色礦山建設的整體水平,實現(xiàn)降本增效和公司健康可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。今年10月份公司順利取得《質量管理體系認證證書》《環(huán)境管理體系認證證書》《職業(yè)健康安全管理體系認證證書》三項ISO體系認證證書,標志著公司管理水平在規(guī)范化、制度化、精細化方面邁入新的階段,為職工創(chuàng)造更安全、健康的工作環(huán)境,為公司長效發(fā)展奠定了堅實基礎。

    守初心不忘來路,擔使命勇毅前行。后續(xù)公司將圍繞黨建與生產經營工作深度融合,圍繞打造綠色環(huán)保礦山,圍繞企地共建促發(fā)展重提升,總結鞏固項目成果,著力發(fā)揮企業(yè)特有的自然條件和資源稟賦優(yōu)勢,不斷優(yōu)化項目達產達效能力與水平,通過落實安全措施,提升環(huán)保形象,強化發(fā)展引擎,樹立一流安全環(huán)保礦山企業(yè)標桿,力促各項工作爭先進位,推動公司高質量發(fā)展取得新成效。(魏姣)


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