省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)“清廉國(guó)企建設(shè)典型案例選編”案例展播｜陜西環(huán)保集團(tuán)新天地公司

陜西環(huán)保集團(tuán)下屬陜西新天地固體廢物綜合處置有限公司圍繞貫徹落實(shí)省委清廉建設(shè)的重要決策部署，緊盯任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化制度建設(shè)、內(nèi)控管理、廉政教育、信息化建設(shè)，將廉潔文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)。

制度體系全，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效化。健全完善企業(yè)工作制度、監(jiān)督制度、考核制度，從完善流程管控、督查督辦、追責(zé)問責(zé)機(jī)制入手,強(qiáng)化問題整改全過程的監(jiān)督管理，全面構(gòu)建可追溯、可考核、可問責(zé)的工作體系。將黨建工作要求寫入公司章程，結(jié)合公司“521”工作思路，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程各崗位進(jìn)行了廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善“三重一大”“績(jī)效考核管理”相應(yīng)監(jiān)督考核管理制度，從源頭上防止不廉潔行為發(fā)生。加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和中層干部、“四管人員”的監(jiān)督，完善《董事會(huì)議事規(guī)則》《支委會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督，確保清廉建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。

內(nèi)控管理嚴(yán)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)效能。建立健全內(nèi)控管理制度，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，深入開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排查，制定相應(yīng)防范措施，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)用的制約和監(jiān)督，形成了預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)關(guān)鍵崗位人員管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)、合同控制等方面進(jìn)行規(guī)范，梳理細(xì)化業(yè)務(wù)流程，明確了各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了防控措施。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、公司章程、部門職責(zé)等，對(duì)各崗位行使職權(quán)進(jìn)行了規(guī)范細(xì)化，全員按照內(nèi)控制度執(zhí)行，把預(yù)防腐敗的要求融入權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，確保各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、合理化，保障了各項(xiàng)工作更加廉潔、務(wù)實(shí)、高效，為黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了有力的“防火墻”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。

廉政教育實(shí)，筑牢職工廉潔思想防線。建立員工培訓(xùn)教育機(jī)制，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和會(huì)議研討相結(jié)合等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、會(huì)議精神。深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育，黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，以先進(jìn)模范為示范，以身邊的腐敗案件為警示，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)。突出廉潔教育內(nèi)容，抓好以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn)的黨規(guī)黨紀(jì)教育，使黨員干部牢固樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，提高了廉潔從業(yè)的能力。組織觀看《榜樣》《大國(guó)工匠》等專題紀(jì)錄片，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)和事跡，強(qiáng)化榜樣的力量；用反面典型案例進(jìn)行警示教育，集中觀看反腐倡廉電教片，使大家引以為戒，汲取教訓(xùn)，自覺抵制貪圖享樂的思想和行為。通過廉潔教育，使全員增強(qiáng)廉潔意識(shí)和法律意識(shí)，從思想上繃緊廉潔自律弦，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想道德防線，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。

管理方式新，筑牢科技防腐新“堤壩”。以推動(dòng)信息化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合為目的，通過在危廢行業(yè)率先使用云上云平臺(tái)ERP信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了從危廢拉運(yùn)、入場(chǎng)、處置、結(jié)算的全流程化分級(jí)管控，避免了線下操作可能存在的不廉潔行為發(fā)生。通過OA、U8、智慧黨建等信息化系統(tǒng)，確保了協(xié)同辦公、公文管理、日常審批等公務(wù)管理流程重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門的智能化管理，使工作各環(huán)節(jié)更客觀、更直接、更透明，無講情面、人為操控的弊端。通過信息化實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)管理、采購銷售等流程的可追溯，達(dá)到責(zé)任落實(shí)到人頭，審批追溯到根源的目的，從源頭上防范工作中違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理的動(dòng)態(tài)化和整體化，提高了工作效率，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，筑牢了科技防腐新“堤壩”。

廉潔文化活，夯實(shí)清正廉潔思想根基。公司將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)工作共同創(chuàng)建，形成了“四創(chuàng)交匯融合”的良好局面。與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，為企業(yè)安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。日常注重全員的思想教育，用反腐倡廉的法律法規(guī)約束人，用職務(wù)犯罪的典型案件警示人，用勤政廉潔的模范事跡鼓勵(lì)人。廠區(qū)隨處可見廉潔文化圖片、名言警句等，濃郁的廉潔文化氣息時(shí)刻提醒著職工廉潔從業(yè)，使廉潔文化入耳入腦入心，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正的良好氛圍。深入開展黨紀(jì)法紀(jì)教育，理想信念教育、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育，并以先進(jìn)模范為示范，以身邊的腐敗案件為警示，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)。深入開展廉潔座談交流、廉潔書法繪畫、廉潔微視頻創(chuàng)作等活動(dòng)，使干部職工在參與實(shí)踐的過程中受到感染、熏陶和教育。同時(shí)通過“廉內(nèi)助”座談會(huì)，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，建立家庭監(jiān)督互助機(jī)制，構(gòu)筑家庭廉政防線。建設(shè)的廉政文化教育室，被授予“咸陽市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，接待黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位2000余人次參觀學(xué)習(xí)。