陜西環(huán)保集團(tuán)2022年工作會(huì)議暨二屆一次職代會(huì)上表彰了一批迎難而上，奮力拼搏的先進(jìn)集體。他們統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、抓創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，全面推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，成效突出，亮點(diǎn)紛呈。集團(tuán)融媒體平臺(tái)推出“學(xué)習(xí)先進(jìn)集體 傳承團(tuán)隊(duì)精神”專(zhuān)欄，感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量，讓榜樣的光芒化為強(qiáng)大的動(dòng)力，激勵(lì)全集團(tuán)攻堅(jiān)克難、砥礪前行，奮力推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)加劇的市場(chǎng)環(huán)境、艱巨繁重的經(jīng)營(yíng)發(fā)展改革任務(wù)，中圣公司在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨總支政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以“135”戰(zhàn)略為核心，以“32字企業(yè)綱領(lǐng)”為引領(lǐng)，以“精致服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”為重點(diǎn)，聚焦引領(lǐng)、執(zhí)行、管控、提升，全程發(fā)力，逆勢(shì)突圍，在國(guó)企改革、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、機(jī)制創(chuàng)新等方面均取得較好成績(jī)，奮力實(shí)現(xiàn)了“十四五”高質(zhì)量發(fā)展良好開(kāi)局。2021年，公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)上揚(yáng)，再創(chuàng)新高，合同額、營(yíng)業(yè)收入、回款均超兩億大關(guān)，利潤(rùn)總額、歸母凈利潤(rùn)超出相應(yīng)指標(biāo)的20%、41%，圓滿完成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、歸母凈利潤(rùn)、應(yīng)收賬款回款率指標(biāo)、“兩金”壓降及長(zhǎng)期應(yīng)收賬款清理專(zhuān)項(xiàng)考核、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中成績(jī)斐然，為集團(tuán)公司作出了突出貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)型升級(jí)續(xù)寫(xiě)華章，齊心開(kāi)創(chuàng)嶄新領(lǐng)域。順應(yīng)國(guó)家政策導(dǎo)向和行業(yè)市場(chǎng)需求，環(huán)評(píng)、生態(tài)、大氣、安全四大板塊業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、全面開(kāi)花，科研中心成果突出，工作可圈可點(diǎn)，遙感、碳匯、綠色礦山三大臨設(shè)中心，實(shí)現(xiàn)了新突破，多元布局取得可喜成就，轉(zhuǎn)型發(fā)展初獲成功，穩(wěn)定了未來(lái)發(fā)展預(yù)期。環(huán)評(píng)+優(yōu)勢(shì)延伸，實(shí)現(xiàn)綠色“智庫(kù)”轉(zhuǎn)型；大生態(tài)精心包裝，項(xiàng)目承攬成果豐碩；大氣業(yè)務(wù)加快推廣，服務(wù)范圍覆蓋新區(qū)；大安全實(shí)力漸顯，業(yè)績(jī)?cè)倥矢叻?；科研做?yōu)創(chuàng)新引擎，雙鏈融合賦能升級(jí)。國(guó)企改革卓有成效，匯聚動(dòng)能強(qiáng)優(yōu)大進(jìn)。明確了十個(gè)方面50項(xiàng)改革任務(wù)，細(xì)化分解、層層落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了三年整體改革任務(wù)目標(biāo)的82%，超額完成下達(dá)任務(wù)。全面深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，制訂了職級(jí)薪酬、項(xiàng)目結(jié)算、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、全面預(yù)算四大改革方案，為發(fā)展注入了新動(dòng)力。黨建引領(lǐng)保駕護(hù)航，凝心聚力強(qiáng)根固基。設(shè)立“黨員示范崗”，組建“黨員先鋒隊(duì)”，樹(shù)立模范標(biāo)桿、先進(jìn)典型，打造中圣“紅色引擎”。踐行“我為群眾辦實(shí)事”，員工公積金繳納基數(shù)提高，經(jīng)受疫情沖擊、肩負(fù)巨大經(jīng)營(yíng)壓力下，仍實(shí)現(xiàn)員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，工資收入同比上年增長(zhǎng)13.7%，福利按時(shí)發(fā)放。現(xiàn)代管理“強(qiáng)身健體”，“六力”提升面貌煥新。通過(guò)進(jìn)取型企業(yè)文化賦能團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造了一支信仰堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的鋼鐵精銳戰(zhàn)隊(duì)。現(xiàn)代化企業(yè)管理體系機(jī)制科學(xué)、戰(zhàn)略清晰，全面強(qiáng)化目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子親自掛帥包抓重點(diǎn)項(xiàng)目，加大督辦頻次和力度，強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向的考核與激勵(lì)政策，激發(fā)潛力，再創(chuàng)佳績(jī)。定期梳理項(xiàng)目，盤(pán)活存量，管理智能化、高效化。實(shí)施預(yù)算管控，及時(shí)清理應(yīng)收賬款，逐步降低負(fù)債率和融資費(fèi)用，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。積極踐行生態(tài)文明價(jià)值觀和綠色發(fā)展理念，發(fā)揮行業(yè)示范引領(lǐng)作用，公司當(dāng)選為第三屆陜西省環(huán)保志愿者聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，并在陜西省生態(tài)文明建設(shè)促進(jìn)會(huì)三屆五次會(huì)員大會(huì)上被授予優(yōu)秀會(huì)員單位；在行業(yè)媒體《環(huán)評(píng)觀察》發(fā)布的2021中國(guó)環(huán)境咨詢(xún)公司百?gòu)?qiáng)榜單中，中圣公司排名全國(guó)第七、西北第一。一年來(lái)，公司凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力、控制力、影響力大大提升。
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